青铜峡市国税局建立“党建+”模式力促党建工作
发布日期:2018-06-11 来源: 办公室
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今年以来,青铜峡市国税局认真贯彻落实全面从严治党新要求,集中精力做好党建“加法”,创新建立“党建+”工作模式,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力提升党建工作水平。

一是党建+学习,提高思想水平。局党组加强政治理论学习,组织学习十九大报告、习总书记系列讲话、党章党规等,把党建知识作为中心组理论学习的重点内容,不断提升班子成员的党性修养。以“两学一做”为载体,对全体党员干部深入抓好习总书记系列讲话和党章党规学习,加强精神“补钙”,持续提升党员干部的党性意识、宗旨意识,确保在党员理论修养上见功夫,在坚定理想信念上见成效。

二是党建+活动,增强队伍活力。围绕税收工作开展主题党日活动、“践行中国税务精神打造‘四有’国税机关”主体实践活动等,通过开展文明创建及扶贫走访,发挥党员干部在文明创建工作中的先锋模范作用。联合团支部开展青年志愿者服务活动,充分发挥青年干部为党组织后备军的先锋作用,增强青年干部队伍活力及凝聚力。与北苑社区联合党委开展“党员到社区报到”志愿活动,依托社区开展政策法规宣传、文明新风践行等活动,优化税收软环境,增强群众依法诚信纳税意识。

三是党建+管理,落实工作责任。坚持党组书记抓党建第一责任和党支部书记抓党建主要责任,规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会等各项组织生活制度,明确基层党组织要落实主体责任、强化思想建设、推进作风建设、加强队伍建设四个方面的工作。召开“落实中央八项规定”专题民主生活会和“不忘入党初心 坚定理想信念”专题组织生活会,推动全面从严治党要求落到实处、向基层延伸。

四是党建+监督,加强执纪监督。党组以领导班子和中层干部为重点,列出权责对等内容明晰的管党治党责任清单,进一步强化对权力的制约和控制,对全局“三重一大”事项进行全面规范,认真执行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度,并把党风廉政建设责任制落实纳入绩效考核,将考核结果载入干部廉政档案。通过重要节点发送廉政提醒短信、开展廉政知识测试等活动强化作风建设。同时,把内控机制建设作为从严治党的重要抓手,有效防范税收执法风险。

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